經理人月刊
你會問問題嗎？想問出「對的問題」，先做這件事...不是管好自己部門就好！傑出領導者更該在乎這件事...
未來的競爭對手和你想的不一樣！企業要存活，先問自己這3個問題
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劉恭甫：先不要想「答案」，先想「好問題」劉恭甫：不用抱怨，只要換個概念就能創造價值
劉恭甫：很多看起來好的點子，其實隱藏危機
繼續閱讀：2015年媒體報導與文章轉載
不是管好自己部門就好！傑出領導者更該在乎這件事...
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關於劉恭甫-功夫老師
- 劉恭甫-功夫老師
- 劉恭甫，人稱功夫老師，創新智庫總經理，創新管理實戰研究中心執行長，《不懂這些，別想加薪》《左思右想》《X計畫》暢銷書作者，Google搜尋「創新講師」排行第一名，《超級創新力》《超級創新教學力》課程創始人，《10×10教學微桌遊公益環島計畫》公益發起人，榮獲《經理人月刊》年度百大MVP經理人，榮獲中國百大精品課程，榮獲兩岸EMBA商業管理個案競賽年度雙冠軍，《功夫Fighting》FM96.7環宇廣播電台節目主持人，北京大學CEO總裁班講師，香港大學創新管理系客座教授，商周CEO學院創新總顧問，兩岸超過300家知名企業指定之「創新管理」「設計思考」及「數位轉型」培訓講師與顧問教練，總授課與輔導時數超過8000小時，企業學員超過55000名。
[清華人物] 劉恭甫：找到自己最喜歡做的那件事，然後堅持下去
清華名人堂 享受人生旅程的三個關鍵思考 創新企業講師『劉恭甫』影片連結 今天收到一封信，一封來自清華大學的 《清華校友電子報》 ，赫然發現自己出現在其中的 『清華人物』 ，作夢也沒想到自己可以成為 『清華名人堂』 的受訪對象，感謝清華校友服務中心的用心採訪與環宇廣播...
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一位朋友抱怨，前陣子因為公司業績不佳，急需找一位業務開拓市場，其中有一位面試者在履歷上寫道 「某年度該公司的 Top Sales 」，來面試的時候也很有自信強調自己真的是該年度的 Top Sales ，於是高薪聘用，希望能提振公司業績。想不到半年來一張訂單也沒有，深... -
第一次設計工作坊(Workshop)就上手 (一) ：工作坊的四大類型 為什麼會議熱不起來？ 在企業內部進行跨部門溝通有好幾種方式，最常進行的方式是開會，而大多數的會議多半是強制參加，會議按照流程進行，在會議中除非主管要求每人輪流報告，不然會主動發言的人基本上不多，... -
今年是我創業第五年，謹以此文紀念特別的 2016 年。 2016 年即將過去，準備迎向全新的 2017 年，先說結論，感恩自己非常努力完成了五個新嘗試，三個選擇，三個努力，兩個驚喜，家庭經營的三個幸福事件。有許多都是人生新嘗試，感恩旅途中家人朋友的幫...
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其實我常在課堂上分享好書，但是以錄影的方式，在鏡頭中以三分鐘的時間介紹一本書，2016/01/07的錄影卻是我的第一次經驗。 我前一天晚上準備了六本創新的書，現場錄了三本書，前後NG了好幾次，苦了攝影師，也謝謝團隊的耐心，不過也因此得到了一些心得，趁記憶猶新時，紀錄這... -
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今天是清華大學 EMBA 校友會安排企業參訪的第一站，我們選在桃苗汽車，一方面是學長姐們很想學習 TOYOTA 與 LEXUS 的經營之道，二方面也是因為我們這一屆校友會長余明光就是桃苗汽車的董事長，而余董事長也非常豪爽地答應了這一次校友會的首發期待。 我身... -
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第一次設計工作坊(Workshop)就上手（二）：工作坊的三大階段 延續上一篇「 第一次設計工作坊(Workshop)就上手（一） 」，我們談到工作坊的四大類型，這一篇我們來談工作坊的流程設計與準備事項 設計工作坊流程前，必須先思考以下針對設計工作坊的6W2H問題 ... -
信淩可與實踐家「打造創造力團隊」培訓課程 心中非常感謝讓今天爆場的朋友們來參加「打造創造力團隊」課程！ 謝謝實踐家周宸羽老師鼎力支持，謝謝幕後辛苦的工作夥伴！ 感激長期支持我的朋友們！感激我清大EMBA溫春馨同學特地到現場支持！ 你們真的......讓我今天做夢都...
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