〈讓老闆為你的提案買單〉

原來是這七個問題讓你的提案無法通過!


整理我過去一年在企業內部當評審,坐在評審席聽台上每個創新改善小組提案時常見的問題,算一算有42場,很多時候老闆都坐在我旁邊,我也觀察老闆常提出的問題,這代表著從高層主管的觀點如何看待你的提案,以下列出頻率很高的問題,希望你下次向老闆提案改善的時候能夠印出來備著用。




缺乏全面思考

以改善「出差」為例,不要只是放在出差系統簽核可不可更快速這個問題上,而是能更全面性地、更高層次的看待「出差」這個問題,也就是說「出差」前的計劃如何可以更好,「出差」執行如何更好,「出差」後如何取得效益等全面性的思考。

模糊焦點

很常看到立意很良善、出發點很正確但是直指不到核心的提案,例如我要建立公司的品牌知名度,看似正確而且很好的方向,但是提出的是向消費大眾建立品牌,而最後提不出如果這樣做,這些消費大眾會不會影響我的客戶跟我下單,所以這個提案的焦點應該放在我要把目標客群定義清楚,經營正確的目標客群,而不是以建立品牌這個大帽子來模糊焦點。

說不清楚問題

要說明某個問題卻有無法清楚表達這個問題,舉例來說,為了完成某件事,又要做這個,又要做那個,真是浪費很多時間,真想一次就可以完成。好啦!請問時間浪費在哪裡?浪費多少?又說不清楚,只是不斷強調很浪費時間,簡單說就是沒有看清楚真正的問題。

不知道要走到哪裡

大部分會發生這個問題是因為沒有把目標進行量化,舉例來說,我要解決關卡太多、品質不穩的問題,這裡並沒有以數字具體說明解決關卡有多少,品質有多不穩。
另一個狀況就是目標有很多形容詞,舉例來說我要合理化解決流程問題,合理化就是形容詞,這句話基本上說了等於沒說,應該要以數字具體說明合理化,例如我要以多少人多少費用來解決流程問題

鬼打牆

這裡常發生,提案者覺得A有問題,所以提出B,同時發現C有問題,所以決定要做D,聽到最後發現D跟A沒關係,或是D要解的問題根本是另外一件事,這就是到底想解決什麼問題其實不清楚,也就是典型的鬼打牆。

沒想清楚優先順序

提案者想做這,想做那,最後提了五個解決方案,你問他說請五個選一個?哪個要先做?提案者跟你說只要有預算希望全部都做,這就是典型的自己沒想清楚優先順序。

不知道怎麼做

簡單說就是執行面最重要的HOW TO DO IT沒有說清楚,例如要如何執行?一步到位還是分階段執行?如何分階段執行?預計甚麼時候要完成?要花多少錢?如果我是老闆,我要投入多少資源或成本,才能回收?甚至賺錢?

以上七點屢見不鮮,我覺得應該在提案前先透過以上的問題先自問自答再上場,可以避免被釘在牆上的窘境。

〈功夫創新觀點〉23

COMMENTS

名稱

公益活動,3,公開課程演講,14,出版著作,12,功夫創新觀點,38,功夫語錄,10,功夫觀點,124,企業內訓,73,推薦書,5,創新工具箱,25,超級創新力,13,廣播節目,5,聯絡功夫老師,6,
ltr
item
劉恭甫-功夫老師部落格|創新講師兩岸上市公司推薦度最高|創新管理實戰研究中心: 〈讓老闆為你的提案買單〉
〈讓老闆為你的提案買單〉
原來是這七個問題讓你的提案無法通過!整理我過去一年在企業內部當評審,坐在評審席聽台上每個創新改善小組提案時常見的問題,算一算有42場,很多時候老闆都坐在我旁邊,我也觀察老闆常提出的問題,這代表著從高層主管的觀點如何看待你的提案,以下列出頻率很高的問題,希望你下次向老闆提案改善的時候能夠印出來備著用。以上七點屢見不鮮,我覺得應該在提案前先透過以上的問題先自問自答在上場,可以避免被釘在牆上的窘境。〈功夫創新觀點〉23
http://4.bp.blogspot.com/-eKocI0O-GPw/VqV4CvTGg6I/AAAAAAAAD40/0fr5i0S6l3k/s640/innoview23.PNG
http://4.bp.blogspot.com/-eKocI0O-GPw/VqV4CvTGg6I/AAAAAAAAD40/0fr5i0S6l3k/s72-c/innoview23.PNG
劉恭甫-功夫老師部落格|創新講師兩岸上市公司推薦度最高|創新管理實戰研究中心
https://www.jackyliuworld.com/2016/01/innovatorview23.html
https://www.jackyliuworld.com/
https://www.jackyliuworld.com/
https://www.jackyliuworld.com/2016/01/innovatorview23.html
true
8457940890943731253
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content